La estrategia de Lisboa
El consejo europeo se reunió en marzo de 2000 en la sede de Lisboa con el principal objetivo de reforzar y potenciar la economía de sus países miembros. Diversas causas llevaron a esta decisión pero la más destacada fue la globalización cuyo ritmo de crecimiento se había acelerado mucho en los últimos años.
Los principales aspectos que se pretendían corregir y potenciar eran:
- Reforzar la competitividad y la innovación del mercado interior
- El crecimiento de la política macroeconómica
- Modernizar el modelo social europeo invirtiendo en recursos humanos
- Cubrir las necesidades de información, investigación y desarrollo.
- Pero dicho tratado ha ido evolucionando e incorporando nuevos objetivos y políticas.
En junio de 2001 se añadió la dimensión ambiental muy influenciada por los países nórdicos que fueron los primeros en tomar medidas contra el cambio climático. Se empezó ha hablar de desarrollo sostenible de las políticas económicas.
Viendo que los planes impulsados en los primeros años no eran muy efectivos y que había reticencias en su aplicación en 2004 se fijaron las prioridades a reforzar entre las que destacaron:
- Invertir en redes y en conocimiento,
- Reforzar la competitividad de la industria y de los servicios,
- Prolongación de la vida activa.
- Y la reducción de las emisiones de CO2
En el año 2005, se hizo un examen intermedio de la estrategia con el objetivo de convertir Europa en 2010 la economía más competitiva del mundo.
Los retos principales eran:
- Tasa de empleo del 70%
- Tasa de empleo de los mayores de 55 años del 50%
- La inversión en I +D del 3% del PIB
- Y reducir las emisiones de co2
El programa comunitario pretendía poner en marcha tres grandes planes de actuación:
- Hacer Europa un espacio atractivo para invertir
- Mejorar la capacidad en el ámbito de los conocimientos
- Mercados más competitivos.
- Regular y mejorar la red de infraestructuras.
Según la comisión europea en diciembre de 2006 la estrategia comenzó a dar sus frutos
Pero dado que en el año 2008 empezó la recesion económica que afecto de manera considerable a toda la zona euro y que llevo a los países miembros a una crisis que toco fondo en 2009 y de la que la mayoría empezaron a salir en 2010 era previsible que los objetivos fueran modificados y se planteara un nuevo plan a mas largo plazo.
Se planteo una nueva propuesta para el periodo 2007-2013 centrada en:
- Incrementar el número de trabajadores
- Modernizar el sistema de protección social
- Flexibilidad en el mercado de trabajo
- Mayores inversiones en capital humano mediante la mejora de la educación.
- Dichas propuestas iban enfocadas al mercado laboral muy afectado por la crisis
Se trata de un trabajo constante en base a las necesidades que han ido surgiendo y a los problemas de la unión en esos últimos años.
Opinión personal:
La estrategia de Lisboa representa los retos de la unión y sigue un eje similar al resto de políticas implantadas por esta desde su constitución. Tiene un gran potencial aunque se vera mas en el largo plazo. La UE tiene fuertes competidores como EE.UU. y China entre otros que están ralentizando un poco el crecimiento. La incorporación en los últimos años de los países del este ha bajado la media de la Union y ha incrementado la heterogeneidad por lo que es comprensible que necesitemos un tiempo para adaptarnos y crear convergencia. Por otro lado la competencia desleal de ciertas economías emergentes que no consideran los derechos humanos, la contaminación... en sus políticas de crecimiento nos afecta ya que el modelo que plantea Europa esta basado en la igualdad y los derechos humanos. Evidentemente es mucho mas fácil crecer si los trabajadores viven en unas condiciones infrahumanas como es el caso de China donde derechos tan esenciales como una vivienda digna, libertad de expresión y demás no existen para la mayor parte de la población. Un país que probablemente sea la primera potencia mundial en unas décadas pero que sacrifica generaciones enteras para ello.
En mi opinión La UE y la Estrategia de Lisboa son un modelo a seguir de crecimiento aunque deben anticiparse a los cambios más rápidamente y modernizarse aun más.
